Macht in der Führung


Populäre Ratgeber handeln von allen möglichen Aspekten der Führung – wenige trauen sich an ein zentrales und dennoch häufig tabuisiertes Hauptmotiv in der Führung heran: Macht.

Einer derer, die sich offen herantrauen ist Robert Greene mit seinem Buch: POWER – Die 48 Gesetze der Macht – dessen Fortsetzung beachtlicherweise: "The Art of Seduction"- die Kunst der Verführung heißt, womit Greene das Spektrum der Einflussmöglichkeiten gut abdeckt.

Der Wunsch nach und das Vergnügen an der Macht sind zweifellos Antriebsmomente der Führung – indes ist es ein weitgehend tabuisiertes Thema. Man mag nicht zugeben, dass man Macht wünscht und genießt... so ist es auch nicht möglich, sich selbst auf dieser Dimension zu reflektieren.

Genau dies leistet dieses Seminar – basierend auf Greene und einigen anderen Autoren erfahren Sie, welche Mechanismen in der Literatur berichtet werden– Sie werden sich gelegentlich ertappt fühlen, sowohl als "Täter" als auch als "Opfer".

Im zweiten, wichtigeren Teil des Seminars werden wir an Ihren konkreten Themen arbeiten, diskutieren, wo Macht wie eingesetzt werden darf und muss, und wo Machtmissbrauch vorliegt.

Einzelgespräche bieten darüber hinaus eine weitere, diskretere Chance zur Selbstreflexion.

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